MPS - Dein Partner
für Arbeit und Personal
Job gesucht? Profi oder Einsteiger? Egal! Bei uns bist Du richtig. Wir bringen Mensch und Arbeit zusammen.
// Für Bewerber
Warum MPS
Mit uns profitierst Du von langjährigen Erfahrungen und großem Know-how sowie von einer individuellen und auf dich abgestimmten Beratung.
Unser erklärtes Ziel ist es, Dir nicht nur eine Arbeit, sondern einen genau zu Dir passenden Job anzubieten. Das MPS-Team begleitet Dich und bietet Dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du entscheidest mit uns zusammen, wo dein beruflicher Weg hinführen soll.
Sei nicht nur ein Mitarbeiter oder eine Nummer, sondern ein MPSler. Wir von MPS freuen uns Dich im TEAM willkommen zu heißen.
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Weiterbildungs-, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
Benefits
Unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
Individuelle Betreuung
Du erhältst individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner.
Für Bewerber
Unsere Leistungen
für Bewerber
unkompliziertes Miteinander
direkte Kommunikation über alle gängigen Kanäle
individuelle Unterstützung
wie zum Beispiel Vorschuss- bzw. Abschlagszahlungen
persönliche Betreuung
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich
verschiedene Benefits
Sozialleistungen, Fahrkostenbeteiligung, etc.
Job gesucht?
Stellenanzeigen
Für Bewerber
Noch Fragen?
Q&A
Als Zeitarbeiter bist Du bei uns fest angestellt und unterstützt unsere Kundenunternehmen. Meistens ist der Personalbedarf in den Kundenunternehmen, z.B. wegen Krankheitsstand hoch, daher auch der Name Zeitarbeit.
Nein! Bei uns bist Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Einsatz bei unseren Kunden ist jedoch zeitlich beschränkt. Wir haben viele Kunden und spannende Einsätze, sodass dir nach Beendigung von deinem Ansprechpartner ein neuer Kundenbetrieb vorgeschlagen wird.
Das Ziel der Arbeitsvermittlung ist es Dich auf eine feste Position in einem Unternehmen zu vermitteln. In der Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Du jedoch unsere Kunden für einen begrenzten Zeitraum. Wir streben stets eine Übernahme durch unsere Kunden an.
Als ein MPSler bist Du natürlich in der Sozialversicherung angemeldet und alle Beiträge werden abgeführt. Auch Themen wie Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung bei Krankheit etc. gelten wie in jeder anderen Branche.
Für die Zeitarbeit gelten Tarifverträge, die eine faire Entlohnung garantieren. Wir wenden den Tarifvertrag der iGZ an. Es sind auch Branchenzuschläge möglich.
Du unterstützt unsere Kunden ganz individuell. Dies bedeutet im Regelfall Einsätze von mehreren Monaten. Dein Ansprechpartner bespricht vor jedem Einsatz die Einzelheiten mit Dir.
Sollte sich einmal kein Einsatz beim Kundenunternehmen ergeben, erhältst du natürlich weiter deinen Lohn.
Unser Ziel ist deine Übernahme durch unsere Kunden. Wir möchten dir so eine Möglichkeit bieten, dich in unserem Kundenunternehmen zu beweisen und sie zu überzeugen. Auch wenn Du nach einer Festanstellung suchst sind wir Dein richtiger Partner!
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Flexibilität reichen bereits aus um bei uns eine geeignete Stelle für Dich zu finden. Dein Ansprechpartner bespricht alle Möglichkeiten und Besonderheiten mit Dir. In der Zeitarbeit hat Jeder eine faire Chance auf einen Job.
Keine, gerne unterstützen wir Dich bei der Erstellung eines Lebenslaufes. Über vorhandene Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Zertifikate freuen wir uns natürlich auch. Deine Unterlagen helfen uns ein besseres Bild von Deinen bisherigen Erfahrungen zu machen und eine geeignete Position für Dich zu finden.
Auch in deiner Studienzeit kannst du bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Dein Ansprechpartner berät dich gerne über bei deine Möglichkeiten.
Weiterbildungen für Zeitarbeitnehmer werden sogar staatlich gefördert und es gibt eine Vielzahl von angepassten Weiterbildungsangeboten. Gerne berät dich dein Ansprechpartner über deine Möglichkeiten.
LASS UNS STARTEN
Dann bist Du bei uns genau richtig.
// Bist Du schon dabei?
Q&A für Mitarbeiter
Um eine reibungslose Gehaltszahlung gewährleisten zu können, benötigen wir dringend:
a. Steuer ID (Finanzamt)
b. SV-Nummer (Krankenversicherung)
c. Kontodaten
d. Ggf. Stundenzettel (monatlich auszufüllen)
Wenn Du ein Anliegen hast, dass Du nicht telefonisch oder via WhatsApp klären kannst, mach bitte einen Termin unter der Nummer: 05021 / 921830, um die Wartezeiten möglichst gering zu halten.
Alle Änderungen der persönlichen Verhältnisse müssen unverzüglich im Büro bekannt gegeben werden. Dazu gehören zum Beispiel:
a. Adressänderungen
b. Änderung der Bankdaten
c. Änderung der Erreichbarkeit
Die Stundenzettel/Monatsblätter sind spätestens bis zum 1. des Folgemonats im Büro abzugeben.
Ohne diese Nachweise können wir nicht gewährleisten, dass Dein Lohn korrekt abgerechnet wird. Das wahrheitsgemäße Ausfüllen und Unterschreiben ist verpflichtend. Das zu späte Abgeben dieser Nachweise kann zur Folge haben, dass Dein Lohn wegen Fehlstunden nicht korrekt abgerechnet wird und Deine geleisteten Stunden erst im Folgemonat ausgezahlt werden.
Wenn Du nicht auf der Arbeit erscheinen kannst, weil z.B. Dein Fahrzeug einen Defekt hat, musst Du dich umgehend im Büro unter: 05021 / 921830 melden.
Du erreichst uns unter: 05021 / 921830 um Dich abzumelden.
Solltest Du in den ersten 28 Tagen nach Beschäftigungsbeginn krank werden, musst Du deinen Lohnausfall bei der Krankenkasse selbstständig beantragen.
Branchen
Für Unternehmen
Transport & Logistik
Handwerk
Gesundheitswesen
Industrie
Gebäudetechnik
Kaufmännisch
Erfahrung seit 2004
Warum MPS
Die Personalsuch- und gewinnung wird von Jahr zu Jahr herausfordernder und ist idR mit einem hohen Zeit- sowie Kostenfaktor verbunden. Bei dieser Aufgabe können wir Sie unterstützen, denn MPS Handels- und Service GmbH hat seit 2004 viel Know-how sammeln können.
Unsere Personalexperten erarbeiten mit Ihnen eine für Sie passende Lösung und unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
Ob bei zeitlich begrenzten Projekten oder für Festanstellungen vermitteln wir Ihnen Kandidaten (d/m/w) mit den gewünschten Qualifikationen.
Für Unternehmen
Leistungen
1. Direktvermittlung
Bei der zeitintensiven Herausforderung neue Mitarbeiter für eine Festanstellung für Ihr Unternehmen zu finden, unterstützen wir Sie gerne.
Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung profitieren Sie durch unseren innovativen Recruiting-Prozess, sparen interne Ressourcen und haben einen direkten Vergleich der Bewerber. In Zusammenarbeit mit Ihnen finden wir Ihre Wunschkandidaten- auch für Führungspositionen auf Management-Ebene.
2. Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen als Unternehmen viele Möglichkeiten, insbesondere den Ausgleich von Personalengpässen bei Auftragsspitzen und Termindruck. Unsere Mitarbeiter freuen sich Ihr Unternehmen temporär und flexibel im Daily Business zu unterstützen.
3. On Site Management
Durch unsere Expertise können wir Ihre Fachabteilungen dauerhaft bei der Betreuung der Personalbeschaffung und -betreuung, beim Einsatz flexibler Arbeitskräfte sowie der Koordination der Co-Lieferanten entlasten. Sie haben so die Möglichkeit den Alltag Ihres internen Teams noch effizienter zu gestalten.
4. Master Vendor
Durch unser Master Vendor Modell garantieren wir Ihrem Unternehmen eine hohe Liefersicherheit bei der Besetzung Ihrer Vakanzen und reduzieren den Arbeitsaufwand für Sie- da wir Ihr alleiniger Ansprechpartner für alle Belange der Zeitarbeit sind. Unser Controlling und stetige Prozessoptimierung ermöglicht Einsparungen für Ihr Unternehmen und schafft Entlastung und Transparenz- inkl. der Überwachung des Equal Pays sowie der Einhaltung der Arbeitszeitgesetzte.
5. Controlling / QM
Durch unser Controlling erhalten Sie volle Transparenz und können gezielter Ihr Unternehmen steuern. Wir überwachen die gängigen HR-Kennzahlen im wöchentlichen, monatlichen und Ganzjahres- Zyklus.
a) Equal Pay
b) Fullfilmen rate
c) Krankenquote
d) Abwesenheitsquote
e) No-Show-Quote nach PDL/Team, Schichtweise
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter
Von Bremen über Nienburg bis Minden sind wir gerne dein Partner für Personalaufgaben im Bereich Industrie- und Dienstleistungen.
Wer sind wir?
Über uns
Nienburg
Peter Hiemer
Workforce Manager
Seit 2007 bei MPS
MPS ist ein mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charme.
Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es auch dem Unternehmen gut.
Zufriedene Mitarbeiter und Kunden.
Claudia Langer
Workforce Manager
Seit 2018 bei MPS
Weil es so sein sollte.
Work for life, work hard and enjoy your life!
Wunschlos glücklich!
Zülal Karadavut
Auszubildende zur Personaldienstleistungs-Kauffrau
Seit August 2022 bei MPS
Durch Freunde
Du bist heute nicht aufgewacht, um durchschnittlich zu sein.
Kontakt
Kontakt
- verden@mps-24.com
- 04231 95030-0
Bremen
Olga Ratz
Site Manager
Seit Anfang 2022 bei MPS
Effizienz schafft Freiheit
Ich möchte mein Arbeitsumfeld und das Unternehmen bei der Optimierung administrativer Prozesse und Abläufe unterstützen, sodass wir bei MPS unseren Fokus noch mehr auf den Austausch und die Betreuung unserer Mitarbeiter sowie Kunden richten können.
Cana Boran
Junior Workforce Manager
Seit Januar 2021 bei MPS
Das Setzen von Zielen ist der erste Schritt, Unsichtbares in Sichtbares zu verwandeln.
Um Menschen eine Perspektive zu bieten, Weiterentwicklung, Unternehmensziele verwirklichen.
Kontakt
- bremen@mps-24.com
- 04231 95030-0
Warmsen
Claudia Langer
Workforce Manager
Seit 2018 bei MPS
Weil es so sein sollte.
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Ganz viele glückliche Mitarbeiter, ganz viele glückliche Kunden.
Kontakt
- warmsen@mps-24.com
- 04231 95030-0
Loccum
Marcus Petrzik
CEO
Seit 2004 bei MPS
Stephanie Bremer
Chief Executive Officer Assistant
Seit September 2021 bei MPS
Ich suchte eine neue Herausforderung, einen kurzen Dienstweg, flexible Arbeitszeiten, ein junges und nettes Team. Unter dem Strich ist es ein komfortabler Arbeitsplatz.
Verwaltung der Immobilien optimieren, allgemein bei der Strukturierung (durch Digitalisierung) im administrativen Bereich unterstützen und ich bin für Neuerungen offen.
Kontakt
- loccum@mps-24.com
- 05766 67930-0
Erfahrung seit 2004
Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.